Креативность

Креативность

«Креативность — это наша способность переключаться между озарением и шаблоном при решении проблем». Сегодня мы представляем вам советы по развитию гибких навыков от Натали Никсон, эксперта по креативности, СЕО и фаундера компании Fugure&Thinking.

Наша жизнь бывает наполнена периодами неопределенности или кризиса, и мы все знаем, как трудно бывает принять перемены. Но я считаю, что ваша творческая компетентность — лучший способ быть устойчивым.

Креативность — это наша способность переключаться между озарением и шаблоном при решении проблем. Времена, полные волатильности, — идеальные дни для проявления творческих способностей. Отчет WeTransfer 2020 показал, что, несмотря на проблемы, с которыми люди столкнулись во время пандемии, 45% опрошенных сообщили, что у них появилось больше творческих идей, чем раньше.

Творчество действительно является ключом к процветанию в трудные времена. Таким образом, вот четыре совета, которые помогут справиться с неопределенностью и творчески развиваться в процессе:

1. Используйте изменения в своем расписании, чтобы читать больше.

Если вы оказались без ежедневных поездок на работу или у вас есть совершенно новые отрезки времени, читайте дальше. Каждое утро выделяйте от 15 минут до часа на спокойные размышления или чтение. Это может художественная литература требует от нас пережить реальность с точки зрения, отличной от нашей, либо Вы также можете углубиться в более глубокие идеи тех научно-популярных книг и статей о лидерстве, которые вы накопили в своем списке «нужно прочитать».

2. Замечайте новое через размышления и игру.

Чудо – это трепет, пауза, мечтание и дерзкий вопрос: «А что, если…?». В наш обычный рабочий день, когда мы спешим с одной встречи на другую, мы не выделяем достаточно времени для чудес. Столкнувшись с неопределенностью, дайте себе время все обдумать.

Каждый день я даю себе пятиминутные перерывы, чтобы помечтать. Это действительно помогает мне вернуться к поставленной задаче с энергией и свежестью. Нашему мозгу нужно пространство и время, чтобы нейронные синапсы отвлеклись от глубокой, целенаправленной работы и появились новые идеи.

Игра — один из лучших способов подготовиться к новому. Когда мы играем, мы занимаемся нестандартным мышлением, экспериментированием, решением проблем и представлением альтернативной реальности. Разве это не лучший способ подготовиться к предстоящей интенсивной стратегической работе?

3. Вникайте в налаженные процессы.

Обязательно выделите в своем дне время для тренировка дисциплины. Этот навык может показаться монотонным, но это важно. В некоторых компаниях собрания, процедуры и своды правил лежат в основе деятельности.

4. Смотрите вперед с благодарностью и щедростью.

Джош Линкнер, основной докладчик по инновациям, рекомендует задавать такие вопросы: «Что мы можем сделать сейчас, чтобы, оглядываясь назад, через 12 месяцев, мы говорили «спасибо» с глубокой благодарностью за это время?» Форсайт – это ретроспективный взгляд и понимание, преобразованное в стратегию. Это требует, чтобы вы задавали более качественные и разные вопросы. Теперь у вас есть шанс подвести итоги того, что вы сделали, и прийти к свежим выводам.

Боб Марш, генеральный директор и основатель LevelEleven, рекомендует проявлять щедрость, спрашивая, кому вы можете помочь. Например, предложите бесплатные вебинары. Когда вы решаете быть полезным и благодарным в трудные времена, вы подпитываете свой творческий потенциал. Разный опыт подвергает вас рекомбинациям старых идей.

В трудные периоды всегда случаются неожиданные и непредвиденные результаты. На личном уровне мы становимся более размышляющими, замедляемся и определяем, что для нас действительно важно. А на организационном уровне мы можем отказаться от «того, как мы всегда поступали» и проверить температуру нашей организационной культуры.

Специально для наших партнеров WSB, Вашингтон.