Новости

Вдохновляющее лидерство – мировые бестселлеры

Команды, корпорации и организации любого типа нуждаются в лидерах. Однако во времена перемен эта потребность становится еще острее и актуальнее. Природа лидерства и то, как мы понимаем роль лидера, постоянно пересматриваются.

Мы начинаем серию статей о лидерстве, где расскажем о мировых бестселлерах и топовых спикерах, которые дают мощный и свежий взгляд на эту извечную и все еще актуальную тему.

Сегодня представляем вашему вниманию книги, большинство из них хороши, некоторые великолепны, а другие остаются классикой бизнеса - книгами, которые необходимо прочитать каждому начинающему менеджеру или руководителю. Это книги, которые предлагают идеи и стратегии, которые изменяют мышление людей и способ ведения бизнеса.

1. О становлении лидером (On Becoming a Leader), Уоррен Беннис.

Названный журналом Forbes «Гуру лидерства», Уоррен Беннис убедительно доказывал, что лидерами не рождаются – ими становятся. Его классическая работа «Как стать лидером», посвященная качествам, определяющим лидерство, людям, которые его олицетворяют, и стратегиям, которые может применить каждый, послужила источником трансформации для бесчисленного множества читателей.

2. Искусство войны, Сунь Цзы.

Искусство войны - это древний китайский военный трактат, написанный более 2000 лет назад. Работа, которую приписывают древнему китайскому военному стратегу Сунь Цзы, состоит из 13 глав, каждая из которых посвящена одному из аспектов войны и ее применению к военной стратегии и тактике. Искусство войны - один из самых влиятельных текстов о стратегии войны в Восточной Азии, оказавший влияние на военное мышление, бизнес-тактику, правовую стратегию и многое другое.

3. Истоки лидерства: раскрытие силы эмоционального интеллекта (Primal Leadership: Unleashing the Power of Emotional Intelligence), Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис и Энни Макки.

Книга, утвердившая понятие «эмоциональный интеллект» в деловой лексике. Великие лидеры движут нами. Они разжигают нашу страсть и вдохновляют нас на лучшее. Когда мы пытаемся объяснить, почему они так эффективны, мы часто говорим о стратегии, видении или сильных идеях. Но реальность гораздо более примитивна - хорошее лидерство работает через эмоции. Primal Leadership описывает, что менеджеры и руководители должны делать, чтобы стать лидерами с эмоциональным интеллектом. Обязательно к прочтению всем, кто ведет или стремится к лидерству.

4. 7 привычек высокоэффективных людей: важные уроки личностных изменений, Стивен Р. Кови.

Классика, мировой бестселлер №1, предлагающий целостный, комплексный, основанный на принципах подход к решению личных и профессиональных проблем. Книга «7 навыков высокоэффективных людей», впервые опубликованная в 1989 г., остается актуальной, даже несмотря на то, что современные вызовы становятся все более трудными. Живите жизнью великой и непреходящей цели с этой классикой бизнеса.

5. Начните с вопроса «Почему»:как великие лидеры побуждают всех действовать, Саймон Синек.

Автор бестселлера «Лидеры едят последним», в книге «Начни с почему» утверждает, что люди не будут по-настоящему покупать продукт, услугу, движение или идею, пока они не поймут, ПОЧЕМУ и ЧТО за этим стоит. Опираясь на широкий спектр реальных историй, Синек сплетает воедино четкое видение того, что действительно нужно, чтобы вести и вдохновлять.

6. Дилемма инноватора: когда новые технологии приводят к краху великих фирм, Клейтон Кристенсен.

Дилемма инноватора демонстрирует, как даже самые выдающиеся компании мира могут делать все правильно, но при этом терять лидерство на рынке. В своем убедительном межотраслевом исследовании Кристенсен представляет свою теорию инноваций, которая изменила отношение менеджеров и генеральных директоров во всем мире к внедрению новых идей.

7. Экономичный стартап: как современные предприниматели используют непрерывные инновации для создания радикально успешного бизнеса, Эрик Райс.

Этот предпринимательский шедевр необходимо прочитать всем, кто хочет заняться бизнесом самостоятельно. «Экономичный стартап» (Lean Startup) представляет методологию, которая фокусирует на том, чтобы как можно быстрее выяснить потребности клиентов, а затем с помощью научных подходов понять, как прогрессирует проект. Райс рекомендует запустить продукт как можно раньше и с минимальными затратами, чтобы не тратить зря время и деньги на выход на рынок.

8. Первые 90 дней: стратегии успеха для новых лидеров всех уровней, Майкл Уоткинс.

В книге «Первые 90 дней» профессор Гарвардской школы бизнеса Майкл Уоткинс представляет план действий в первые 90 дней своей новой руководящей должности. Избегайте распространенных ошибок, связанных с новой должностью или проектом, обеспечьте важные победы на ранних этапах и утвердитесь в своей новой роли. Эта книга, внесенная Amazon в список «100 книг о лидерстве и успехе, которые стоит прочитать на протяжении всей жизни», является авторитетным источником информации о лидерах переходного периода.

9. Смена лидерства (Leadershift) , Джон К. Максвелл.

Новая работа одного из величайших на сегодняшний день экспертов по лидерству. Максвелл показывает, как лидеры могут изменять организации, внедряя то, что называется «сменой лидерства». В книге делается упор на личностный рост и исследуются изменения, которые повлияли на его карьеру.

10. Если бы я мог сказать вам только одну вещь: встречи с замечательными людьми и их самый ценный совет, Ричард Рид

Рид создал книгу, задав вопрос: «Учитывая все, что вы испытали, учитывая все, что вы знаете сейчас, и учитывая все, что вы узнали, если бы вы могли дать только один совет, что бы это было?». Рид собрал советы от лидеров в различных областях, которые отражают основные философии, идеалы и ценности успешных лидеров в удобном для понимания формате. Некоторые советы носят практический характер, а другие цитаты вдохновляют.

Великолепный урок «Если бы я мог сказать вам только одну вещь» учит, что ценные советы и полезные идеи окружают нас повсюду, если вы просто готовы их слушать. Таким образом, эта книга предлагает урок о силе слушания и внимания.

Агентство WorldSpeakers Russia поможет Вам найти топовых и вдохновляющих спикеров на конференцию, а также поможет Вам организовать мощное по влиянию и инновационности мероприятие!